Cahilt nació de la frustración frente a modelos tradicionales y gurús tecnológicos que prometen soluciones mágicas. Critica la carencia de liderazgo transformador y de colaboración efectiva en un mundo con problemas complejos como el calentamiento global, la sobrepoblación y la crisis del agua. Busca abrir espacios de discusión lógica y sentido común para innovar en gestión y pensamiento crítico, fomentando creatividad, humanismo y transgresión legal positiva para mejorar la sociedad y las empresas. Utilizan símbolos como la calavera para recordar la igualdad humana y promueven nuevas reglas alejadas de prejuicios y dogmas, creando una comunidad basada en la cooperación y conocimiento compartido.